AXIOS 개발자 채용 공고문에서 배울 것들

아래는 최근 열린 AXIOS의 모바일 개발자 채용 공고문입니다. AXIOS의 기사 포맷 그대로죠? 개성있는 스타일이 채용 공고문에도 살아있어서 실망하지 않았습니다. 이 공고문을 통해 딱히 배울 것이 무엇이다라고 설명을 드리기는 어려울 겁니다. 요즘 국내 언론사들의 개발자 채용 공고문이 서서히 나아지고 있는 기미가 보여서 말이죠.

제 눈에 들어온 것은 팬데믹 관련 복지 혜택들이었습니다. 코로나19로 재택 근무가 늘어나면서 집에만 머무를 확률이 높은 개발자들을 위해 여러 정신 건강 무료 진단 서비스와 셀프케어 프로그램을 운영하고 있다는 점이 눈에 확 들어오더군요. 그리고 월 100달러(우리 돈 10여만원) 수준의 재택 수당을 제공하고 있는 부분을 흥미로웠습니다. 비록 적은 돈이긴 하지만 직원들의 건강한 근무를 위해 애쓰고 있다는 흔적으로 읽히더군요.

올 6월 현재 AXIOS의 전체 직원은 약 200명 정도 수준입니다. 이 가운데 절반 정도가 기자를 포함한 뉴스룸 인력, 나머지 절반이 또다른 직무입니다. 올해 지역으로 확장하기 위해 추가 인원을 모집 중인 것으로 알고 있습니다. 지난번 글을 통해 소개를 드린 적도 있었고요. 아마 이번 채용도 그 연장선 상에 있지 않나 싶습니다.

이곳저곳 찾아보니 AXIOS의 조직 문화에 대한 평가 좋은 편이더군요. 그래서 채용공고문에 개방적이고 포용적인 조직 문화를 담을 수 있지 않았을까 합니다. 어떠세요? 여러분이 개발자라면 지원을 해보고 싶으신가요? 드라이하게 직무 설명만 적어놓는, 그리고 4대 보험과 건강검진만으로 복지를 설명하려는 우리 채용 공고문의 경직된 형식도 서서히 바꿔 보면 어떨까요?

요약하면

채용 공고문, 특히 개발자 채용 공고문은

• 채용하고자 하는 개발자가 기여하고 관여하는 업무가 무엇인지, 그 업무가 왜 중요한지에 대한 구체적 이해를 도와야한다
• 해당 회사 특유의 건강하고 매력적인 조직 문화를 강조해야 한다
• 해당 회사만의 가치 있는 복지혜택은 반드시 강조해야 한다
• 그 업무가 얼마나 도전적이고 매력적인지를 알릴 수 있어야 한다

Quick Take : Axios는 신뢰할 수 있고, 다양한 수상 경력에 빛나는 뉴스 콘텐츠를 수용자 우선 형식으로 제공하는데 전념하는 성장단계의 스타트업입니다. 우리는 선임 모바일 엔지니어를 채용 중입니다.

중요한 이유 : 모바일 엔지니어는 사용자에게 가장 깔끔하고, 스마트하며, 가장 효율적이고, 신뢰할 수 있는 콘텐츠를 제공하려는 우리의 미션에서 중요한 부분입니다. 신규 및 기존 코드베이스를 설계 및 확장하고, Axios의 제품 및 디자인 팀에 새로운 기능에 대한 기술 정보와 피드백을 제공하고, 테스트, 접근성, 문서화와 관련된 업계 모범 사례를 통해 팀원이 기술을 개발하도록 지원합니다.

자세히 알아보기 : 이 역할은 다음과 같은 책임을 통해 Axios에 영향을 미칩니다.

• Axios 모바일 앱에서 중요한 새 기능을 설계하고 구축하는 데 도움을 줍니다
• 팀의 선임 모바일, 프런트 엔드 및 React Native 엔지니어와 협력합니다
• React 및 React Native 개발을 위한 모범 사례를 활용하여 깔끔하고 잘 문서화되고 잘 테스트 된 코드 작성합니다
• Axios의 플랫폼, 제품 및 디자인 팀과 협력하여 고품질 제품을 신속하게 배포하고 반복할 수 있도록 합니다.
• React Native 코드베이스에서 iOS 및 Android의 모바일 플랫폼 별 기능을 디버그 및 개발을 합니다
• 짝 프로그래밍(pair-programming) 및 공감적 코드 검토를 통해 팀의 멘토 및 코칭을 합니다
• 업계 동향에 대한 최신 정보를 업데이트하고 구현할 모범 사례에 대해 팀에 조언을 합니다

세부 사항 : 이상적인 후보자는 Axios의 미션과 관련 기업가 정신과 열정을 구현하고 다음과 같은 기술을 보유해야 합니다.

• React Native에서 크고 트래픽이 많은 프런트 엔드 코드베이스 구축 경험
• 고품질의 테스트가 가능하고 액세스 가능한 코드를 신속하게 제공하는 입증된 능력
• 크로스기능팀에서 작업했던 경험을 선호합니다
• 모바일 성능 및 접근성 관련 작업 경험을 선호합니다.
• iOS 및 Android에서 모바일 애플리케이션 디버깅 경험을 선호합니다.

잊지 마세요 :

• 경쟁력있는 급여
• 건강 보험(개인 100%, 가족 75%)
• 가족 주돌봄 시 12주 유급 휴가
• 401K(퇴직 연금)
• 관대한 휴가 정책 및 회사 지정 휴일
• 회사 자본(Company Equity)
• 통근 및 휴대폰 혜택
• 개방적이고 포용적이며 다양한 업무 문화에 대한 약속

추가 팬데믹 관련 혜택 :

• 한 달에 1일 정신 건강의 날
• 월 $100의 재택 근무 수당
• 원격 정신 건강 서비스
• 원격 의료 서비스를 포함한 One Medical 멤버십
• 부모와 보호자를 위한 업무 유연성
• 재정적 어려움이나 긴급 상황에 직면했을 때 직원이 재정 지원을 요청할 수 있도록 만든 Axios "가족 기금"에 대한 액세스
• 매주 회사가 후원하는 운동 및 명상 수업
• 가상 회사가 후원하는 소셜 이벤트

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